รับสมัครพนักงาน part time ประจำร้าน UNIQLO สมัครและสัมภาษณ์ด้วยตนเองได้วันที่ 20-26 ก.พ. เวลา 13:00-17:00 น. สถานที่ ณ ร้านยูนิโคล่สาขาเซ็นทรัลเฟสติวัลสมุย (กรุณาติดต่อนัดหมายล่วงหน้า) ขอขอบคุณข้อมูลการรับสมัครงานจาก www.jobbkk.com ลงวันที่ 19/2/59
พนักงานประจำร้านยูนิโคล่(Part-Time) หลายอัตรา-สาขาเซ็นทรัลเฟสติวัลสมุย
วันที่อัพเดต : 19 ก.พ. 2559
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานพาร์ทไทม์
สถานที่ปฏิบัติงาน : สุราษฎร์ธานี
เงินเดือน(บาท) :
หน้าที่ความรับผิดชอบ :
- • ให้บริการลูกค้าด้วยความสุภาพ และเป็นมิตร
• ดูแลความสะอาด และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของร้านตามมาตรฐานของยูนิโคล่
• เติมและจัดเรียงสินค้า
• อำนายความสะดวกในห้องลองสินค้า
• แคชเชียร์
• บริการเย็บ และตัดขากางเกง
***วิธีการสมัคร
ช่องทางที่ 1: ลงทะเบียนสมัครงานล่วงหน้าได้ที่: 077-410-348, 083-096-9102 หรือส่ง Resume สมัครงานล่วงหน้าที่
อีเมลล์ recruitment@uniqlo.co.th สมัครได้ตั้งแต่วันนี้ – 26 ก.พ. 2559
ช่องทางที่ 2: สมัครและสัมภาษณ์ด้วยตนเองได้วันที่ 20-26 ก.พ. เวลา 13:00-17:00 น.
สถานที่ ณ ร้านยูนิโคล่สาขาเซ็นทรัลเฟสติวัลสมุย (กรุณาติดต่อนัดหมายล่วงหน้า)
สวัสดิการ
- - มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต
- ค่าทำงานล่วงเวลา
สวัสดิการเพิ่มเติม :
- ประกันอุบัติเหตุ
- ประกันสังคม
- ส่วนลดพนักงาน
- ฯลฯ
คุณสมบัติ
เพศ : หญิง , ชาย
อายุ(ปี) : 18 - 35
ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) :
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
คุณสมบัติเพิ่มเติม :
- • สัญชาติไทย
• อายุ 18 ปีขึ้นไป
• กระฉับกระเฉง รักการบริการ มีทักษะการสื่อสารดี (สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถทำงานเป็นกะ ตามความต้องการของร้านรวมถึงตอนเย็น และวันเสาร์-อาทิตย์
***วิธีการสมัคร
ช่องทางที่ 1: ลงทะเบียนสมัครงานล่วงหน้าได้ที่: 077-410-348, 083-096-9102 หรือส่ง Resume สมัครงานล่วงหน้าที่
อีเมลล์ recruitment@uniqlo.co.th สมัครได้ตั้งแต่วันนี้ – 26 ก.พ. 2559
ช่องทางที่ 2: สมัครและสัมภาษณ์ด้วยตนเองได้วันที่ 20-26 ก.พ. เวลา 13:00-17:00 น.
สถานที่ ณ ร้านยูนิโคล่สาขาเซ็นทรัลเฟสติวัลสมุย (กรุณาติดต่อนัดหมายล่วงหน้า)
วิธีการรับสมัครงาน
รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM
- recruitment@uniqlo.co.th
- recruitment@uniqlo.co.th
รับสมัครผ่านทางไปรษณีย์ และสมัครด้วยตัวเอง
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น